Revenus protégés, charges maitrisées
La Prévoyance Collective a pour objet de garantir à vos salariés en cas d’arrêt de travail le versement d’indemnités journalières, de rentes d’invalidité, d’un capital décès ou d’autres garanties complémentaires.
Les minimas obligatoires de garanties doivent être analysés en fonction de la convention collective, des accords de branches et des accords d’entreprise. Au delà de ces seuils obligatoires nous étudions des garanties sur mesure pour les catégories de salariés.
Nous vous accompagnons dans toutes les phases du projet, du choix des garanties à la mise en place des polices sans omettre la communication auprès de vos collaborateurs cadres ou non cadres.



